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『918博天娱乐集团文化季』之幼故事③：从市场营销到园区建设，， ，，，他用十七年坚守诠释“酷爱与担任”！
2023/09/06 11453 字号：

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编者按：2006年，， ，，，918博天娱乐集团科技刚经国度发改委核准进入城市轨路交通畅业，， ，，，亟需拿下订单推进新业务落地，， ，，，他就是那个时辰进入公司并参加组建了营销中心。。 。。 。。2018年，， ，，，公司青山湖园区起头建设，， ，，，他又是第一批去拓荒的人。。 。。 。。在公司十七年，， ，，，青葱岁月弹指一挥间，， ，，，从青丝到白发，， ，，，从市场营销的一线到园区建设的一线，， ，，，他说：“好多事件都是认知问题，， ，，，一旦感触事件是自己想做的要做的，， ，，，突破了这个思想禁锢，， ，，，事件就变得容易多了！”


今天，， ，，，让我们走进这个从市场营销到西部科创谷园区建设，， ，，，诠释“酷爱与担任”的动人故事：网新智林高级业务总监——鄢瑞宜，， ，，，感触这一代918博天娱乐集团人的担任与力量。。 。。 。。



主人公｜网新智林高级业务总监 鄢瑞宜

作者｜张诗语





人物介绍：鄢瑞宜，， ，，，1987年本科毕业于西北工业大学，， ，，，1994年硕士钻研生毕业于西安交通大学。。 。。 。。2006年至2018年在公司轨路交通业务营销中心历任副总经理、总经理，， ，，，2019年起在公司青山湖园区建设主体单元网新智林公司任高级业务总监。。 。。 。。


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▲ 2018年沿崇文路成立围档



▲ 2018年构筑中的钱坞路




Part.1

从冷落到朝气：亲手打造918博天娱乐集团“家”


2018年，， ，，，那时的青山湖园区原址尚是一片冷落之地，， ，，，有泥泞不胜的水洼、杂草丛生的山坡和隐匿其中的僵硬岩石。。 。。 。。 




那一年，， ，，，他53岁。。 。。 。。


“作为企业，， ，，，可能找出一块地建设自己的产业园，， ，，，就像终于有了一块‘宅基地’，， ，，，能够亲手打造属于自己的‘家’了。。 。。 。。这是中国人独有的心安归处，， ，，，是多么令人兴奋的事件�。。 。。 。。　碧讣拔鞑靠拼垂仍扒⒔ㄉ璧耐�，， ，，，鄢瑞宜充斥高慢地说。。 。。 。。




园区的开发建设涉及定位、规划、土建、财政等方方面面，， ，，，首要解决的就是顶层规划和设计问题。。 。。 。。谋定而后动。。 。。 。。好的设计能够确保后续施工的顺利进行，， ，，，预防走弯路，， ，，，更是确保项目成功、可持续发展的沉要保障，， ，，，使整个园区达到更高的综合效益和社会价值。。 。。 。。


现实上，， ，，，每幼我对新园区的建设都有着各类各样的神驰，， ，，，设法好多、碰撞也好多，， ，，，但到底应该建成怎么的科技产业园才切合公司将来的发展。。 。。 。。以潘丽春董事长为首的高层辅导从公司发展到园区招商，， ，，，在园区建设大的思路上指了然前进的方向。。 。。 。。


认领了工作，， ，，，就要做出个样子来。。 。。 。。


作为一个“老人入新杏妆，， ，，，刚刚接办这份工作的鄢瑞宜在具体落实中也曾一头雾水，， ，，，也曾为和设计、施工沟通不畅心急如焚，， ，，，也曾在遇到难题时束手无策。。 。。 。。只有自己胸中有丘壑，， ，，，沟通能力有成果，， ，，，行动才会有力量。。 。。 。。为此他在园区建设最严重的2021年在工地上步行了近2000公里（凭据微信步数估算得来，， ，，，约蹬宗从荆门步行到长春的距离），， ，，，用脚步丈量了园区的每一寸地皮，， ，，，走遍了楼宇的每一个角落。。 。。 。。自学3D建模软件，， ，，，大到一片区域、一幢楼，， ，，，幼到一个办公室的内部安插，， ，，，他亲自建模规划并结合设计规划进行更新，， ，，，清澈地相识了每个角落的职能定位、现实使用，， ，，，把施工可能遇到的问题尽量思考到前面。。 。。 。。

640 (1).png▲ 2019年建设中的6#

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▲ 2020年施工中的3#

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▲ 2021年站在山顶俯瞰二期二标开工



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▲ 2021年站在山顶俯瞰二期二标开工


图纸是工程师的说话。。 。。 。。等他拿着自己绘造的3D布局图再与设计、施工方沟通时，， ，，，已经能够清澈、扼要且拥有针对性地表白建设主张和职能需要，， ，，，达到了事半功倍的成效，， ，，，效能大为提升。。 。。 。。


当然，， ，，，在具体设计和施工过程中，， ，，，也是有内涵逻辑可循的，， ，，，安身于公司及各部门的具体情况，， ，，，分析各重要职能需要。。 。。 。。“这必要你站在别人的角度，， ，，，也就是现实使用者的角度去思考该若何设计和布局。。 。。 。。以3号楼为例，， ，，，每层A区770平方米可包容80人左右，， ，，，B区580平方米可包容60人左右；；；；；；C区380平方米可包容40人左右。。 。。 。。而分歧板块的内部格局又必要凭据具体情况沉新分配，， ，，，各部门或许几多人，， ，，，各部门之间业务合作的逻辑又是怎么的，， ，，，我心中都罕见。。 。。 。。”当然，， ，，，这也得益于他的“老员工”身份，， ，，，对公司有着深刻的相识。。 。。 。。


“只有肯花功夫进建，， ，，，没有什么学不会的。。 。。 。。只是好多人没有支出足够的功夫和精力，， ，，，而自己能做的事件就要自己自动掌管、做好。。 。。 。。”工科男出身的他说。。 。。 。。支出终有回报。。 。。 。。2021年，， ，，，他主持的规模达3万平方米的园区3#楼、6#楼精装建工程已荣获“荆门市优良构筑装璜装建工程奖”。。 。。 。。目前该项目在申报“中国构筑工程装璜奖”，， ，，，2023年8月已实现国度评审专家组现场查抄。。 。。 。。

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▲ 2021年度荆门市优良构筑工程装璜装建工程获奖证书



Part.2

对峙是性命的永恒


活到老，， ，，，学到老。。 。。 。。我想鄢瑞宜就是这样躬身践行的，， ，，，对于工作他始终抱有酷爱和积极的态度，， ，，，不仅在工作中投入自己的致力，， ，，，还愿意自动承担责任，， ，，，解决问题。。 。。 。。这些年来，， ，，，鄢瑞宜每个工作日都要巡视一遍工地情况，， ，，，园区工地里上到包工头、下到各班组农夫工，， ，，，险些全意识他。。 。。 。。


“作为公司的一名老员工，， ，，，我有幸见证了公司的一路成长。。 。。 。。从2006年的西湖时期到2012年的滨江时期，， ，，，再到如今的城西科技大走廊。。 。。 。。公司创造过鲜丽，， ，，，也曾经历过低谷。。 。。 。。公司业务疆域也随着时期逐步发展变动，， ，，，在黄龙世纪广场时，， ，，，其时只有地铁业务，， ，，，搬到滨江以来半导体业务也有了新的起色。。 。。 。。前人讲‘成家立业’，， ，，，是由于心定了能力专一于事业，， ，，，经得刮风浪。。 。。 。。如今我们有了自己的产业园，， ，，，家业一点点在堆集，， ，，，各人也更有了归属感和底气，， ，，，允许我们在新业务、新发展上索求得更多、更远。。 。。 。。我相信公司的将来的发展必将天高海阔、鹏程万里。。 。。 。。”谈及在公司这些年的工作心得，， ，，，鄢瑞宜不无感伤地说路。。 。。 。。

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▲ 鄢瑞宜在珠穆朗玛峰


最后，， ，，，在问及作为一个老员工给新入人员工的建议时，， ，，，他说：“沉下心来先做好一件面前的事，， ，，，这样能力更快更好地融入公司群体。。 。。 。。不仅是在918博天娱乐集团科技，， ，，，在职何一个处所想要深耕下去，， ，，，通过目前你手上的工作让别人相识你，， ，，，你也会更快地熟悉公司和部门。。 。。 。。并且，， ，，，也不要幼看当下在做的‘幼事’，， ，，，世上没有单一的事件，， ，，，好多看起来很单一的事件，， ，，，背后往往都有着不单一的各类连带事项。。 。。 。。今天能做好每一件幼事，， ，，，将来就肯定能成顶梁柱！”

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